7月1日至5日，江苏联合职业技术学院承办的2026年江苏省职业院校教师素质提高计划项目——五年制高职专业群负责人能力提升培训班在常州举办，学院党委委员、副院长徐伟出席结业典礼。本次培训由常州刘国钧分院具体组织，参培学员为学院五年制高职第二批、第三批高水平专业群负责人，共计64人。
徐伟指出，本次培训内容丰富、形式多样，组织严密、过程规范，成果丰硕、成效明显。徐伟对学院“十五五”期间五年制高职高水平专业群建设工作提出三点意见：一是紧贴形势，重新规划。要立足区域产业发展布局找准办学定位，立足学校办学基础优化专业群组群逻辑，构建适配区域发展的专业集群布局。二是明晰重点，提升内涵。要纵深推进中高职一体化贯通育人体系改革，从专业、课程、教材、教师、实训多维度发力，全面提升复合型技能人才培养质量。三是模式创新，示范引领。要主动破解产教融合、校企协同落地堵点，探索可复制、可推广的共建共享新模式，发挥专业群标杆辐射带动作用。同时，要求参培学员要勤学善思、融会贯通，学有所获、学以致用，履职尽责、抓好建设。
本次培训围绕五年制高职高水平专业群负责人履职核心能力提升，精准对标学院五年制高职高质量发展重点任务，聚焦专业群统筹布局、产教深度融合、一体化育人体系重构、数字化教学改革等关键内容设置教学模块。授课专家来自联院系统及省级“双高”职业院校，深耕职教管理、专业建设、产教融合一线，师资力量雄厚、实践经验丰富。专题授课覆盖职教新政解读、高水平专业群建设、一体化课程开发、教学团队培育、AI赋能专业升级、校企合作长效机制建设等重点内容，为学员谋划本校专业群发展提供扎实理论支撑。培训期间组织全体学员赴省级“双高”院校开展实地访学，实地参观自动化、纺织、建筑、餐饮等标杆专业群实训基地、校企共建工坊，系统学习实习实训建设经验。参培学员结合本校不同类型专业办学痛点现场交流研讨，为各校编制建设规划提供鲜活实践参考。
为期五天的集中研修既是一次业务能力集中“充电”，更是一场专业群改革攻坚“誓师”。参训专业群负责人进一步明晰了建设路径、拓宽了发展视野。学院将持续推动五年制高职专业群建设由分散发展向集群提质转型，建设一批特色鲜明、竞争力突出的高水平专业群，继续为全省职业教育高质量发展积蓄动能。
培训现场
