为推进五年制高职学徒制高质量发展，持续深化校企合作与产教融合，2026年4月16日，我院《五年制高职学徒制的实施现状、问题和路径研究》课题结题研讨会在常熟分院召开。本次会议围绕五年制高职学徒制实践成果、典型案例培育等内容开展深度研讨，同时组织参会人员实地走访前沿产业项目，借鉴优秀产教融合经验。学院教学研究与质量监督处处长顾沈靖，常熟分院校长徐丽娟、科研科技处处长陆丽丹，南京分院轨道交通学院副院长张荣，常熟分院智能信息系副主任陆崇义，盐城技师分院信息工程学院副院长张春以及全体课题组成员出席会议。
研讨活动前期，参会人员首先前往琴湖溪里，实地参观小米集团产教融合基地AIoT体验中心，全面了解小米在智能硬件、物联网及人工智能领域的前沿技术布局。依托沉浸式场景演示，大家深度体验了小米智能家居生态系统、工业级AIoT解决方案在职业教育中的创新落地成果。该基地搭建了贴合真实产业需求的实训平台，涵盖智能穿戴设备调试、边缘计算开发等多个实训模块，直观展示了校企联合打造的“岗课赛证”融通育人模式。作为行业内产教融合标杆项目，该基地已与多所职业院校共建课程资源库，其“以战代训”的人才培养机制，为我院现代学徒制课题研究提供了极具参考价值的实践样本。
随后，参会团队前往智算未来城——常熟市具身智能机器人创新中心开展调研。在人形机器人创新中心，工作人员现场展示了自主研发的双足机器人运动控制系统，其高精度环境感知与动态平衡技术引发参会人员热烈讨论。结合现场“AI＋制造”场景模拟，大家深入剖析了人工智能与实体经济深度融合的发展方向，并就如何将新兴技术融入高职学徒培养体系展开充分交流，为学徒制人才培养升级积累思路。
实地调研结束后，专题研讨在常熟分院行政楼教工之家正式开展。全体参会人员聚焦课题研究报告核心框架，从理论支撑、数据分析、内容凝练等多个维度逐项梳理、细致研讨。结合长三角地区产业升级的整体发展趋势，与会人员重点探讨了五年制高职学徒制发展过程中，校企协同育人机制完善、专业课程体系重构、岗位能力标准制定等关键议题。
此次研讨会不仅进一步明确了课题后续研究的方向与核心重点，也加强了我院各分院、各课题参与单位之间的沟通联动，为课题收尾及后续成果转化筑牢基础。下一步，我院将以本次研讨为契机，立足五年制高职办学特色，持续探索现代学徒制建设新路径，不断深化产教融合、校企合作，推动全院职业教育人才培养质量稳步提升。
